「採用・定着ブランディング」サービスをお届けします、
ネイトブランディングの野田千絵と申します。
採用・定着にお困りの経営者さまへ向け、
今後有益な情報をお届けしていきたいと思います！
どうぞよろしくお願いいたします♪
第一弾の今日は、
《ブランディング》についてです。
《ブランディング》と聞くと、どのようなイメージがありますか？
「ロゴを変えること？」
「ウェブサイトをつくること？」
なんとなく「the 見えるもの」を整える印象があると思います。
もちろん最終的には見えるものとしてアウトプット（＝見える化）する必要があるのですが、
ブランディングとは《あの企業は◯◯な魅力がある》というイメージを構築する活動のことをいいます。
自社の魅力を①明確にし、②言語化し、③発信することで
「あぁ、素敵だな」
「あぁ、共感するな」
と《いいな》と思ってもらう、そのための活動なのです。
採用にブランディング？とピンとこない方もいるかもしれませんが、
まず知ってもらい、興味を持ってもらい、購入してもらうというその集客のステップと、採用は「人に来てもらう」という点では実は全く同じことが言えます。
魅力的なブランドイメージが確立することで、莫大な採用コストをかけなくても自社とのマッチ度が高い魅力的な人財が自然に集まってくる状態を実現できるでしょう。
【あなたの会社の、魅力はなんですか？】
すぐに上手に言葉にするのは難しいかもしれませんが、どんな会社も必ず魅力があります。
そしてその魅力は、本人が気が付いていない場合がほとんどなのです。
「あなたの魅力ってなんですか？」と聞かれ、答えられる人が少ないのと同じかもしれないですね。
あなたにしかない素敵な魅力を探すことが、ブランディングの第一歩です♪
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